Szkoła coachingu z elementami psychologii motywacji
- Szkolenie to zostało przygotowane zarówno z myślą o osobach chcących pełnić funkcję profesjonalnego coacha prowadzącego formalne sesje, jak i tych chcących wykorzystać tylko pewne elementy coachingu w swojej pracy m.in.: w nauczaniu, zarządzaniu, motywowaniu, podnoszeniu kompetencji pracowników, doradztwie zawodowym, trenerstwie oraz sprzedaży.
- Szkolenie te umożliwia zdobycie specjalistycznej wiedzy oraz umiejętności:
- mającej zastosowanie w różnych dziecinach życia, sektorach i obszarach działalności w tym: zawodowym, edukacyjnym, zdrowotnym, doradczym, psychologii sportu, przywództwa, zarządzania, rozwoju organizacyjnego i kadr.
- mogących pomóc osobom i zespołom poprzez zwiększenie wydajności, zarządzanie talentami oraz radzenie sobie z konfliktami, stresem i zmianami.
8000 zł
cena szkolenia
Szkolenie odbędzie się za:
Dni
Godzin
Minut
Sekund
MOŻLIWOŚĆ DOFINANSOWANIA
Grupa docelowa
Szkolenie jest skierowane do właścicieli firm, menedżerów, specjalistów HR, kierowników projektów, osób zarządzających zespołami, liderów społecznych, doradców zawodowych, specjalistów w zakresie rozwoju zawodowego, trenerów i konsultantów
Adres realizacji usługi
ul. Adama Mickiewicza 15 19-300 Ełk woj. warmińsko-mazurskie
Cele edukacyjny
Szkolenie przygotowuje do zawodowego wspierania ludzi i organizacji na drodze ich kariery zawodowej i w rozwoju osobistym. Podczas zajęć przyszli coache zapoznają się z narzędziami coachingu oraz wypracują sposoby pracy, oparte o własne kompetencje emocjonalne, relacyjne i afiliacyjne.
Kontakt
Paulina Szabelska
email: [email protected]
tel: (+48) 509-641-131
Dodatkowe informacje
Znajdziesz tu więcej informacji na temat tego szkolenia
Informacje o usłudze
- Sposób dofinansowania
- Wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników
- Minimalna liczba uczestników
- 2
- Maksymalna liczba uczestników
- 10
- Liczba godzin usługi
- 64
- Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia usługi
- Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) – w zakresie usług szkoleniowych
Ramowy program usługi
- Zasady współpracy w coachingu
- Budowanie relacji
- Efektywne komunikowanie
- Trening kompetencji
- Poszerzanie świadomości
- Wspieranie procesu uczenia i osiągania rezultatów. Indywidualne sesje z mentorem – stacjonarne, online lub telefoniczne
Efekty uczenia się
- Uczestnik szkolenia:
- Dysponuje kompleksową, opartą na praktyce znajomością modelu prowadzenia coachingu w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach,
- Umiejętnie prowadzi rozmowy coachingowe w sposób zgodny z kryteriami kompetencyjnymi,
- Wykorzystuje zestawy narzędzi dostosowane do różnej tematyki i kontekstu prowadzenia rozmów coachingowych,
- Kontroluje samoświadomośc i buduje gotowość do budowania wspierających relacji w coachingu,
- Stosuje kodeks etyczny coacha i kompetencje wymagane od osoby będącej w roli coacha,
- Buduje relacje oparte na zaufaniu i zrozumieniu,
- Zachowuje neutralność w ocenie
- Jest przygotowany do zaprojektowania i uruchomienia własnej praktyki coachingowej.
Informacje o materiałach
- Scenariusze ćwiczeń coachingowych
- schematy i arkusze testowe
Prowadzący zajęć
- Aneta Zamojska
- Aneta Zamojska – nauczyciel akademicki, certyfikowany trener rozwoju osobistego i trener biznesu, coach, coach grupowy i zespołowy, konsultant MaxieDISC, autorka powieści: „Sekundy do szczęścia” (Książka Roku 2016), „Uśmiech J.” (Książka Wakacji 2018),
Absolwentka studiów podyplomowych: Psychologii Zarządzania na Uniwersytecie Wrocławskim, Audytu Wewnętrznego i Audytu Funduszy Unijnych oraz Doradztwo Zawodowe, uczestniczka wielu szkoleń u trenerów z Polski i zagranicy. Ukończyła m.in. szkolenia w zakresie: Master in the Art of Pure Mind Coaching, Coachingu Kryzysowego, Practitioner in the Art of Pure Mind Coaching, Szkołę Coachingu Grupowego i
Zespołowego, Mistrzowską Szkołę Storytellingu Biznesowego, Mistrz Praktyk Programowania Neurolingwistycznego, Praktyk Programowania Neurolingwistycznego w Biznesie, Akademię Trenerów Biznesu, Trening Dramowy dla Trenerów, Agile Project Management. Od 2011 szkoli skutecznie pracowników i kadry zarządzające firm i instytucji, młodzież, terapeutów. Przekazuje wiedzę i umiejętności wykorzystując wiedzę trenerską, coachingową, jak również techniki dramowe czy doświadczenie dziennikarskie. W procesie coachingu wspiera osoby indywidualne oraz firmy. Pracuje na uczelni, w sektorze biznesu, kultury oraz z indywidualnymi osobami. Jej pasja to wspieranie ludzi w rozwoju i inspirowanie do zmian.
Współpracuje ze stowarzyszeniami wspierającymi rozwój i terapię chorych dzieci.